Esta es la segunda entrada en el que hablo de los americanos, que comenzó con "La vida en EEUU. La sociedad americana en 6 puntos" y acabo con éste sobre su estilo profesional.

Todos tenemos un estilo de vida y de trabajo. Hay muchos estereotipos laborales, por ejemplo está el alemán basado en reglas, automatización y planificación a largo plazo; el sueco centrado en miles reuniones para tomar decisiones, muy transparentes y queriendo conseguir más por menos; y el español, en el que no se diferencia la vida personal y laboral, no hay planificación, se hace todo como en un sprint final, y es donde se usa mucho más el sentido común.

Centrándonos en el estilo laboral americano, lo voy a resumir en los siguientes puntos:

1. Son cuadriculados.
    Es un aspecto que los asemeja mucho a los alemanes, tienen unas reglas predeterminadas y de ahí ni salen, ni los sacas. Mientras que los españoles usamos el sentido común sobre las reglas establecidas, ellos son más como máquinas que no piensan, les dicen como tienen que actuar y lo siguen al pie de la letra.

2. Son formales.
    Aunque su estilo social es casual, donde en muy pocas fiestas los verás vestidos de otra manera que no sea su ropa de calle, y si se ponen algo diferente es porque está expresamente dicho; profesionalmente cumplirán con su protocolo "informal" de hablar de la vida personal y demás, pero normalmente no hay gestos de confianza de darse una palmada en la espalda, hacer bromas, etc... Lo más cercano será un apretón de manos, que para nada es informal.

3. Son directos.
    Su tiempo vale mucho, en reuniones de trabajo se va al grano directamente de manera enérgica y sin especular, un ejemplo de como puede ser la reunión podría ser "tu haces ésto, tu ésto y tu ésto, ¿todos contentos? bien".

4. No trabajan en equipo.
    No saben como trabajar en equipo, ayudarse los unos a los otros. Como ha podido quedar explicito antes, se dividen el trabajo y para ellos éso es colaboración, dividirse el trabajo y que cada uno haga lo suyo. Si tienen que ayudarte con algo, mejor que sea algo que les lleve menos de 5 minutos, porque si no no pondrán buena cara a ayudarte, es tu responsabilidad. Por otro lado, respetan lo que hagas, aunque sea una mierda, nadie va a revisar tu parte del trabajo para ver cómo lo has hecho y hacerte comentarios, confían en que lo hayas hecho bien.

5. Son muy competitivos.
    Solo hay que fijarse quienes son los que se llevan más medallas en los JJOO, los americanos. Pero no solo deportivamente son competitivos, en fiestas (quien bebe más rápido), y profesionalmente también. Los educan en una cultura competitiva. Por ejemplo, aprobar una asignatura, a diferencia de España, está tirado, la exigencia es mínima para aprobar. La única forma de diferenciar a los que estudian de los que no es por sus notas, por eso desde pequeños siempre tendrán como objetivo el A+. Pero a diferencia de España en muy pocos sitios te pedirán la nota media de la carrera cuando busques trabajo, porque aprobando ya se supone un esfuerzo considerable. Pero aquí en cualquier lado te piden nota media, GPA, nombre de la Universidad, etc...

6. Viven para trabajar. 
   Ésta puede ser la  gran diferencia con la cultura española, mientras que nosotros, por norma general, damos más importancia a la vida personal que laboral, ellos al contrario. Un ejemplo claro de ello, son las hora que te tienes que tirar en la oficina, para ellos estar la base de 8 horas es lo mínimo que puedes estar allí sentado y no está bien visto irte a tu casa después de las 8 horas, se ve como un bajo compromiso hacia la empresa. Aunque al cabo del día solo seas productivo durante 3 horas, tienes que estar delante del ordenador haciendo tiempo, viendo el facebook o algo por el estilo, hasta que otro se vaya antes que tú.